Erklärung zur Barrierefreiheit für Dienstleistungen

Im Rahmen unserer Barrierefreiheitserklärung möchten wir Ihnen einen Überblick über den Stand der Vereinbarkeit der unten beschriebenen Dienstleistung(en) mit den Anforderungen der Barrierefreiheit nach gesetzlichen Vorschriften (insbesondere mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz – BFSG) geben.

Angaben zum Dienstleistungserbringer

Sportschule KINEMA

Josef Maurer jun.

Waldschlößlstraße 12a

93453 Neukirchen b. Hl. Blut

E-Mail: info@job-kinema.de

Telefon: +499947 – 90419250

Link zur Website: https://www.job-kinema.de/

Link zum Impressum: https://www.job-kinema.de/impressum/

Allgemeine Beschreibung der Dienstleistung

„Diese Erklärung bezieht sich auf das Online-Stellenportal der Sportschule KINEMA, erreichbar unter der Domain job-kinema.de.

Über diese Webseite bieten wir Informationen zu aktuellen Karrierechancen, Ausbildungsplätzen und Stellenangeboten in unserem Trainings- und Rehabilitationszentrum an. Nutzer können sich über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche informieren und ihre Bewerbungsunterlagen über das integrierte Online-Formular direkt an unsere Recruiting-Abteilung übermitteln. Die Dienstleistung wird digital für Interessenten und Bewerber bereitgestellt, die einen Arbeitsplatz am Standort der Sportschule KINEMA in Neukirchen b. Hl. Blut suchen.

Erläuterungen zur Durchführung der Dienstleistung

Über das Online-Portal job-kinema.de stellen wir Interessierten alle relevanten Informationen zu Karrieremöglichkeiten in der Sportschule KINEMA zur Verfügung.

Die Nutzung des Angebots erfolgt in drei einfachen Schritten:

Informieren: Nutzer können aktuelle Stellenausschreibungen in den Bereichen Training, Therapie, Verwaltung und Service einsehen und sich über die jeweiligen Anforderungen und Benefits informieren.
Auswahl: Passende Positionen können direkt ausgewählt werden, um detaillierte Aufgabenbeschreibungen abzurufen.
Bewerbung: Über ein integriertes, digitales Bewerbungsformular können Interessenten ihre Kontaktdaten eingeben und notwendige Dokumente (wie Lebenslauf oder Zeugnisse) sicher hochladen.
Nach dem Absenden der Daten erfolgt eine automatisierte Eingangsbestätigung, woraufhin die Unterlagen direkt von unserer Recruiting-Abteilung gesichtet werden. Das Angebot steht allen Nutzern ortsunabhängig über gängige Webbrowser zur Verfügung.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Wir setzen uns für digitale Barrierefreiheit ein und verfolgen das Ziel, unsere Website so zu gestalten, dass sie für alle Nutzerinnen und Nutzer uneingeschränkt zugänglich ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) und der Verordnung zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSGV) vollständig umzusetzen.

Unserer Webseite setzt die Vorgaben gemäß Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) um:

Die Webseite job-kinema.de befindet sich in einem kontinuierlichen Optimierungsprozess, um die Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) vollumfänglich zu erfüllen. Folgende Maßnahmen wurden bereits umgesetzt oder sind in der finalen Implementierung:

Struktur und Navigation: Wir nutzen klare Überschriftenhierarchien und eine logische Seitenstruktur, um die Orientierung zu erleichtern.
Kontrast und Lesbarkeit: Bei der Gestaltung wurde auf ein hohes Kontrastverhältnis zwischen Text und Hintergrund sowie auf gut lesbare Schriftgrößen geachtet.
Tastaturbedienbarkeit: Die wesentlichen Funktionen der Seite, insbesondere das Einsehen von Stellenanzeigen, sind so optimiert, dass sie auch ohne Maus (per Tastatur) zugänglich sind.
Formulargestaltung: Unser Online-Bewerbungsformular verwendet klare Beschriftungen (Labels) für Eingabefelder, um die Nutzung mit assistiven Technologien wie Screenreadern zu unterstützen.
Responsive Design: Die Inhalte passen sich verschiedenen Bildschirmgrößen an, um auch auf mobilen Endgeräten eine barrierefreie Nutzung zu gewährleisten.

Feedbackmöglichkeit zur Meldung von Barrieren

Wenn Ihnen Barrieren beim Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen sind, können Sie uns gern einen Hinweis geben:

E-Mail: info@job-kinema.de

Telefon: +499947 – 90419250

Zuständige Marktüberwachungsbehörde

Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF)

c/o Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt

Postfach 39 11 55

39135 Magdeburg

Telefon: + 49 (0) 391 567 6970

E-Mail: mlbf@ms.sachsen-anhalt.de